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改变很痛但是仍要微笑着继续前行[新闻]

发布时间:2020-11-13 16:10:37 阅读: 来源:安全带厂家

改变很痛但是仍要微笑着继续前行

文/宜默

1、即使时间有限我依旧选择加倍珍惜

早在半年前就知道自己的工作岗位会有所调动因为是不可抗拒的客观原因所致所以尽管对目前的岗位有千般不舍却也不得不坦然面对这一天的到来。

以前在电影或者电视剧里看到当一名医生告诉病重患者时日不多的时候有些人选择在恐惧和不甘中度过直至最后晃晃而终。而有些人则选择更加珍惜最后的时光怀着对生命的敬畏之情微笑着更加充实地过完最后的日子到最后即使有不舍倒也多了一份释然与无悔。

这两者间我更欣赏后者的心态和选择。自从知道自己在这个岗位上所待的日子有限时我更加爱惜所剩的每一天尽心尽力地完成最后的工作不让自己留下遗憾。

但是当真的接到通知的那一刹那内心的滋味翻江倒海莫名的怀念席卷心头还没离开却开始想念。

在静默了整整10分钟后我站起来向直属领导汇报了调动岗位的通知领导对我的离开也表示了惋惜毕竟他将少去一个卖力的帮手也算是直接受害人。

接着我便开始认真整理自己的工作内容我知道即便已经知晓要离开也要负责任地离开那么当前最重要的则是把工作如期交接好安顿好。

即使情况再糟糕但凡明智的人都不应该忘记“责任”二字把自己当作接手的人备足万全之策而不是当作离开的人草草了事。

2、离开前让我最后一次把你打扮地一尘不染

离开前的那个周末我一个人来到了办公室整理自己的工作用品键盘、鼠标、笔记本、文件夹、计算器、订书机每一样平时再普通不过的不起眼物品在这一刻都变得如赋予生命般鲜活动人。

它们整整陪伴了我三年多时光留下我多少体温与触摸唯有岁月知晓。

如果它们也有意识是否也会不舍我的告别突然觉得自己感性十足。

每每想到要离开即使新的部门距离原先单位并不远岗位级别也算平调谈不上吃亏而且因为工作联动关系今后也有机会仍与此地有接触。

可是一向重情义的人对于离别又怎会只局限于客观条件的对比又怎能做到轻松挥手。

我之所以选择在人少的时候整理和打包自己的物件有三个原因。

一是可以不耽搁工作时间从而避免扰乱别人的工作情绪。

二是在整理过程中可以一个人安静地回忆过往回首走过的路程以便自己在下一站走出更完美与矫健的步伐。

三是预想着等到下周可以轻松和同事们告别不拖泥带水不徒留空悲便是最美的画面。

把落寞放在空旷里把微笑留在人眼中寂寥的桌子会读懂我的不舍墙角的盆栽会记住我的温暖这才是最明智的选择也是我当下的心境。

离开的方式有千万种因人性格不同无所谓是非对错只要在将责任一贯到底的前提下都是自己的选择而已。

物品整理完毕擦干净了桌子最后一次把办公室的地板拖干净即使要走也要把你打扮地一尘不染。

3、如此不舍离开最关键的是因为害怕改变

其实安静下来仔细思考自己的情绪才深层地发现在岗位级别和薪酬没有改变的情况下之所以会对岗位调动如此不舍归根到底是因为害怕改变。

虽然不可否认对于一个从事三年之久的岗位这其中必定存留下不少情意但是我自己内心知晓实际上最关键的原因则是面对新的岗位持以忐忑怀抱着对于改变的害怕和惶恐。

从心理学上来讲人对于固定和熟悉的环境有着明显的安全感一旦脱离了这种环境或是发生了变迁会对新事物、新环境持有不安的心态。

事实上也是如此当我们熟悉了一份工作或是习惯了一个环境后会从潜意识里将这种感受烙印在内心的柔软处并自然而然地将这种感知当作自己身体感官的一部分。

所以当自己感受到这份熟悉时能使自己从容淡定。反之面临新的境遇则容易产生不良情绪最常见的莫过于不舍难安、烦躁惶恐、茫然焦虑等并且能轻易将自己推入一种伤感的漩涡中一时之间难以解忧。

所以对于我来说除去这三年来对于这个岗位和同事之间的情谊外最让我惶恐的则是对于新岗位的茫然简言之是改变让我不安。

新的环境、新的同事、新的工作安排我心里琢磨着天知晓将会遇到多少不同的人和事而我是否能够淡然面对呢

未知面前的惶恐实属正常但是如果因为害怕改变而失去迎接未知的勇气那就是怂货一枚了。

我自然是不想成为怂货的。

4、深呼吸后将未知当做挑战为不安注入动力源泉

柏拉图说没有什么东西是稳定的或永恒不变的只存在不断变动和运动的事物世界总是充满着各种各样的运动和变化。

世界在不停地变化幻想着顽固地停滞在一个固定不变的环境里基本上是不可能的事情。

既然变化挡不住那么但凡你不想自甘堕落自暴自弃最好的选择就是顺应变化。并且抓住改变这一契机注入新鲜源泉把不安转为动力挑战新事物争取早日成功将它制服才是真正的王道。

那么在迎接改变告别当前的时候哪些环节需要我们注意和值得思考结合本人案例与君共勉。

1明确改变是正常现象

这一点至关重要只有从潜意识里真正明白任何改变都是人生的正常现象即使带着遗憾和不舍都应该坦荡面对生命中的任何变迁我们才能在接受“改变”这一事实后由衷而真诚地去应对改变所带来的种种新事物。

列夫·托尔斯泰说所谓人生是一刻也不停地变化着的。

赞格威尔指出所有一切都在变化唯有变化不变。

是的太阳每天都是新的我们又怎能因为今夜的月色太美而拉着她美丽的衣角不放去阻止日出呢

我们没有这个法力也没有这个权力去破坏万象变更的正常现象。于自然如此那么于我们自身的所遇便也是这般道理。

在确保自己认真负责、尽心尽力地维护一份美好的前提下这份美好可以是爱的人、喜欢的工作、在乎的友情、喜欢的环境等等因为一些主客观多重原因导致改变即使我们内心有诸多不舍情绪还是应该释怀和坦荡面对。

与其抱着难舍止步不前不如放开心胸坦然迎接。或许下一站并不会那么糟糕。

当你怀着感激变化的心去看待持以加倍努力去珍惜那么未来的你肯定会比以前更有魅力。

2将负责意识贯穿到底

这一点主要针对工作而言这也是我个人十分看重的一点。

无论对于他人还是自己我始终坚信一个对于工作负责任的人再差也不会差到哪里去至少他/她还有责任心。

当一份工作即将结束绝对不能因为它的一切不久便与我无关而任由其自生自灭。

正确的做法是哪怕在位一天也应该谋职一日。该交接的工作需要认真交待好以便下一任同事方便接手。特别是一些比较重要的文件和资料更加需要整理清楚归档完好不能因为自己心情低落而出现严重错误。

如果你前面很优雅地走了九十九步却在最后一步上出现差池你仍旧是亵渎了先前的责任心。

做这些带着“责任”帽子的后续工作并不是为了证明自己有多么豁达和成熟而是因为这本来就是应当如此。

我曾经遇到过一些离职的同事在离职时许多工作不交接好收尾工作更是马虎地草草了事导致下一任接手的人十分被动还得打电话给前同事询问搞得这边抱怨连连觉得前任不负责那边牢骚阵阵觉得我都辞职了还来烦我真是可笑。

归根到底都是不负责任引起的。我自然是看不惯那样的行为我想大多数有责任心的人应该也不希望碰到那样的前任同事。

所以己所不欲勿施于人。不做你不喜欢的类型这也是对自己和他人最好的选择行为。

3独自感怀轻松离场

但凡离开一个自我感觉不错且已产生依赖的环境时要说没有不舍必定是虚伪的当然不排除那种特别豁达、凡事轻松放下的牛人自是我等凡人不可企及的境界。

但是根据我个人的调岗经验来说即使有再多不舍和伤感在他人面前最好不要过分流露。

你可以和同事吃个散伙饭为旧情谊划上圆满句号。也可以和他们吐露你的不舍希望今后依旧保持联络。

但是亲爱的你请务必记住除去工作关系实在好到已经晋升为朋友级别的人之外你要明白很多事、很多人仅仅只局限在同事关系里。一个转身你们就有可能永远成为前尘往事太过投入但凡没有得到对方相等的不舍或者祝福回赠你会失落会徒增伤感那又何必呢。

所以即使再性情中人记得保留几分情绪。我的建议是自我淡然伤感人前轻松挥别可以拥抱、可以挥手甚至可以流泪但是不要抱怨离别不要责怪缘浅更不要一步三回头貌似生死离别般地情深意重。潇洒地转身留给他人也留给自己最优雅的背影岂不更好。

或许有人会说何必压抑自己来装逼但如果在别人低看和自我潇洒之间我选择后者。

5、改变或许会痛但是未来的你会比现在更好看

改变真的会痛就像拔除深入指尖的刺一样揪心难耐。

但是变化是万物之规律许多事情因为客观原因而发生改变应当试着坦然接受。

雨果说进步意味着目标不断前移阶段不断更新它的视野总是不断变化的。

所以新的改变特别是带着挑战能让人更快成长的改变其实也是一种新视野的拓展。在付出殷切努力后必定会收获更大的成果。

变化是生命之所在我们谁都不要妄想去阻止变迁的人和事而是应该放眼看开明白许多改变实际上都是一种更好的发展。所以面对工作岗位的调动我也这样勉励和开导自己。

也希望自己的真切感受能够帮助每一个正处在矛盾和改变中的朋友也能更好地走出纠结微笑着迎接新的朝阳明天的你会收获更多。

我以为离开时我会哭泣结果真的在整理物品时留下了泪不是因为难过而是因为不舍。既不舍熟悉的环境也感怀逝去的年华那些熟悉的桌椅和文件倾注了这些年的心血满满都是回忆。

但是终将我选择微笑着挥手告别迎接新的环境未来的我只要还是一如既往地去用心努力一定会比此刻更美丽。

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